新しい年は、1月1日からなんだけど日本は4月が入学の季節だから
4月は新しい年度の始まりで
新○○が多くなる季節
街中には真新しいランドセルの子供や、リクルートスーツの若者たちが現れる
新幹線口にはリクルートスーツの男女がキャリーバッグで大移動
入社式の後の研修かな？
ビジネスホテルの会議室とか、○○センターの会議室なんかはそんなリクルートスーツの人達でいっぱい
研修のお昼休憩？にコンビニとかで買い物してるのを見ると
お昼ご飯と飲み物、それにコーヒーとデザート。
やっぱり疲れるもの。
甘いものって欲しくなるよね
私の職場は入社式のあと、オリエンテーションが数日あって、それぞれ研修先に派遣される。
ここ数年は、数人単位で孤立しないように同じ派遣先になってる
新入社員同士で相談も出来るしね
レポート提出とかも時間決めて新入社員で集まってやってる
最近は新入社員は金の卵（笑）なので、対応はすごく気を遣う
人事からの聞き取り調査とかもあるし、パワハラ、セクハラにはめっちゃピリピリしてる
残業なんて以ての外！
新入社員は秋までは人事部付きなので、とにかくコミユニケーションをとって辞めないようにと！コミユニケーション嫌いな人もいるから距離感が難しい……
2ヶ月の研修が終わるとそれぞれの勤務先が決定してバラバラに異動となる。
業種的に万年人手不足(￣▽￣;)
尚且つ人気の無い業種。
入ってくる人は、たいてい全部落ちて仕方なくとか
落ちまくりガックリと精神的にきて
学生時代にバイトしてたから、みたいな人がほとんど（笑）
おばさんの多い職場だし、部署や配属先によってはうわぁぁぁってなることも
おばさんでも、ちょっとあの人は……みたいな人がいるし、そんな部署は空気が悪い
仕事のキツさより人間関係が1番大変かも
毎年入る新入社員。私は教育係になることが多い……
色々と資料作ったり、どういう風に教えて行くかとか悩む
主任が無能だから教育出来ないので(><)
結局、上の方から頼まれる。
自分の子供みたいな年齢の新入社員。自分の子供だったらと思うと可愛くて仕方ない（笑）
なるべくストレス無いように悩みを溜め込まないように明るく接している
親戚のおばちゃんだと思ってもらえれば（笑）
お昼休憩はおやつを買って、一緒に食べる
本を読んだりスマホやったりしたい人もいるから、お菓子だけ配って良かったら食べてねみたいな感じで。
昔から人と仲良くなるのが得意な私。
もちろん影では努力してますよ。
話題が豊富になるように情報収集は怠らない
音楽、アニメ、ゲーム、ニュース、ネットなどはチェックしてます
ウザイと思われるといけないので、まずは性格を見極める。
これは年の功で（笑）
今までたくさんの新入社員を見てきました。今でもLINEで繋がっている人は多いです
仕事で困ると1番最初に電話で相談してくれるのも嬉しい限り。
そういう子達が昇進していくのも嬉しい
もう親の目線です（笑）
毎年、新入社員の傾向が発表されますが
やっぱり傾向はありますね。
今年は大人しいなとか、今年は新入社員の仲が良いなとか
出世していく年の新入社員もあるし、辞めていくのが多い年もある
いつまで働けるかは分からないけど、職場で若いエネルギーに刺激を受けて彼らの将来にプラスとなる存在になれたらな
私は辞めたいと言う人を無理に引き止めるのは嫌で(￣▽￣;)
向いてないなら無理しないで若いうちに転職した方がいいと思う
若いんだもの。無限の可能性が広がっている